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LOVE als Prozess –Vom Ich zum Selbst in der Unternehmensentwicklung

Märkte fordern Innovation, Mitarbeiter fordern Sinn, Gesellschaften fordern Verantwortung. In diesem Spannungsfeld wird deutlich: Geprägte Verhaltensweisen im Umgang mit diesen Anforderungen führen früher oder später in eine Komfortzone der Anforderungsanpassung, nicht der Verinnerlichung. Diese bedeutet nicht zwingend Stillstand – oft bringt sie Effizienz und Stabilität im herkömmlichen Sinn. Doch sie kann auch zu Scheuklappen führen. Wer…
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EINSWERDEN – aufgehen im großen Ganzen.

Wenn Grenzen sich auflösen. „Einswerden“ – was für ein merkwürdiges und gleichzeitig merk-würdiges Wort. Es beschreibt jenen seltenen, besonderen Zustand, in dem die Grenzen des eigenen Ichs für einen Augenblick durchlässig werden. Wir kennen ihn aus Momenten der innigen körperlichen oder seelischen Nähe zu einem anderen Menschen – das, was man Verschmelzung nennt. Ein Begriff,…
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VERTRAUEN – die neue Lernphase

Warum das Unbekannte uns gleichzeitig anzieht und verunsichert Alles, was wir nicht kennen, weckt zwei mögliche Reaktionen in uns: Neugier – oder Angst. Welche dieser beiden dominieren, hängt eng mit unseren frühen Bindungserfahrungen zusammen. Schon in den ersten Lebensjahren wird geprägt, ob wir so angenommen werden, wie wir sind – oder ob wir uns anpassen…
